近日，肇庆学院举行2025年度学风建设暨学生工作表彰大会。环境与化学工程学院凭借扎实的工作作风和突出的育人成效，一举斩获心理先进工作集体、学风建设先进集体、文明宿舍先进集体和就业工作先进集体四项荣誉称号，成为本年度获奖项目最多、工作覆盖最全面的学院之一。

1、心理护航：构建“三全育人”心理健康教育体系

环境与化学工程学院始终将学生心理健康放在工作首位，建立了“学院-班级-宿舍”三级心理防护网络。通过开展“心灵成长工作坊”“情绪管理训练营”等特色活动，实施“一对一”心理辅导计划，学院全年心理健康教育活动参与率达98%，学生心理危机干预成功率达100%，为学子健康成长筑起坚实屏障。同时，团队积极推送心理健康知识，普及常见心理问题应对方法，持续引导学生关注心理状态，有效提升了学生的心理调适能力。

2、学风引领：打造“产学研用”一体化育人模式

学院以学风建设为核心，创新推出“导师制+项目制”学习模式，将课堂教学、科研训练与实践应用深度融合。本学年，学院学生参与科研项目比例较上年增长35%，获得省级以上学科竞赛奖项42项，考研录取率再创新高，达到16.7%，形成了“比学赶超、追求卓越”的浓厚学习氛围。

3、宿舍文明：创建“家文化”社区育人环境

学院将宿舍作为思想政治教育的重要阵地，开展“文明宿舍”评选、“宿舍文化节”等活动，打造特色宿舍文化。通过实施“辅导员班主任常态化进一站式学生社区”“党员示范宿舍”等举措，学院文明宿舍占比率同比提升25%，违纪率下降40%，构建了安全、文明、和谐的居住环境。

4、就业赋能：搭建“立体化”职业发展支持平台

面对就业新形势，学院领导高度重视就业工作，将其作为“一把手”工程来抓，多次召开专题会议研究部署就业工作，积极带队深入重点区域、重点行业、重点企业开展“访企拓岗促就业”专项行动，大力开发优质岗位资源，为毕业生就业搭建了坚实桥梁。全院上下齐心协作，形成了领导主抓、学工团队具体落实、各系部协同联动、全体教职工共同参与的就业工作格局。在此基础上，学院提前布局，精准施策，为每一位毕业生建立“一生一策”就业档案，实施动态管理和个性化指导；积极拓展就业渠道，与数十家企事业单位建立实习就业基地，举办春、秋两场“专而优”的招聘会，为毕业生提供了丰富的就业选择。通过各方共同努力，学院2025届717名毕业生就业工作取得显著成效，就业率达98.74%，位居全校就业率第一，圆满完成了各项就业目标任务。

四项荣誉的获得，是对学院长期以来坚持‘以学生为中心’工作理念的充分肯定。我们将以此为契机，继续深化‘三全育人’综合改革，为学生成长成才提供更优质的服务和支持。

学院将以此次表彰为新的起点，继续秉持“立德树人”根本任务，不断创新工作方法，提升育人实效，为培养更多担当民族复兴大任的时代新人贡献力量。